Incubateur Humain
Le départ d'un dirigeant n'est pas un dossier à clôturer. C'est un moment de vulnérabilité majeure — identité, sens, équilibre — que l'outplacement classique ne traite pas.
La proposition
L'Incubateur Humain est le premier dispositif qui unit accompagnement humain, entrepreneuriat et santé mentale pour transformer une fin subie en nouveau départ choisi.
Un rite de passage de salarié à entrepreneur, vécu en promotion de pairs, à Paris et en pleine nature — jusqu'à l'atterrissage, avec un bilan complet de l'entrepreneur un an après.
Le parcours
Dès l'annonce : accueillir le choc, poser un diagnostic à 360°, choisir son coach. Chacun entre à son rythme.
Reconstruire son récit, retrouver son fil rouge de vie. La promotion se lance en pleine nature.
Prototypes de projet, conversations marché, confrontation au réel — le corps et le terrain.
Experts juridique, finance, IA. Création, pitch final, rituel de clôture — puis le bilan de l'entrepreneur à un an.
La colonne vertébrale
Psychologue clinicien référent, trois bilans jalons, protocole de vigilance — sans jamais médicaliser le parcours. Une attention dédiée aux femmes dirigeantes et aux retours d'expatriation.
Sur mesure
Couple & famille, patrimoine, santé physique, retour d'expatriation : chaque parcours s'ajuste à la situation réelle de la personne, à tout moment.
« Une façon de prendre soin des gens, y compris dans la séparation. »
DRH, dirigeants
Parlons de vos départs de dirigeants — et de ce qu'ils pourraient fonder.